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防水項(xiàng)目標(biāo)書(shū)怎么制作?
  “讀標(biāo)”  1、注意招標(biāo)單位是否有特別的要求,不同的招標(biāo)單位,它的格式以及排版要求都是不同的,如標(biāo)書(shū)的組成、順序等,所以我們?cè)谧鰳?biāo)書(shū)前應(yīng)該***件事是認(rèn)真研讀招標(biāo)單位的招標(biāo)文件,這也是招標(biāo)中專家評(píng)委所評(píng)分、評(píng)標(biāo)的依據(jù),這樣既可以了解標(biāo)書(shū)的格式,也可以用在評(píng)標(biāo)中知道哪里可以和評(píng)委申述以及疑問(wèn)的依據(jù)。  2、標(biāo)書(shū)一般都由報(bào)價(jià)部分、商務(wù)部分、技術(shù)部分組成。  2.1報(bào)價(jià)部分  A、注意認(rèn)真核對(duì)大小寫(xiě)是否正確,同時(shí),還要核對(duì)大寫(xiě)與小寫(xiě)的數(shù)目是否相符。  B、分項(xiàng)報(bào)價(jià)部分同樣要核對(duì)每一分項(xiàng)的報(bào)價(jià),然后***后的綜合報(bào)價(jià)大小寫(xiě)是否相符以及正確,所謂的大小寫(xiě)就是阿拉伯?dāng)?shù)字以及漢字中的壹、貳、叁、拾、佰、仟、萬(wàn)等數(shù)字,這些數(shù)字不僅要會(huì)認(rèn)還要會(huì)寫(xiě),因?yàn)橛械膯挝皇切枰螆?bào)價(jià)的。  2.2商務(wù)部分  法人授權(quán)書(shū)、產(chǎn)品授權(quán)書(shū)等,要嚴(yán)格按招標(biāo)單位的要求順序來(lái),有的單位在產(chǎn)品授權(quán)書(shū)這一項(xiàng)也有不同,有的是要求放在商務(wù)部分的,有的是要求放在***后的彩頁(yè)前面,這是要認(rèn)真研讀后方可整理好的。  2.3技術(shù)部分  技術(shù)部分由產(chǎn)品配置單、技術(shù)參數(shù)、招標(biāo)參數(shù)偏離表組成,這一部分不僅是順序問(wèn)題,還有配置單也要按照標(biāo)書(shū)中的產(chǎn)品順序擺放。其次,技術(shù)參數(shù)的書(shū)寫(xiě)要嚴(yán)格核對(duì)彩頁(yè),是否相符,因?yàn)橛械脑u(píng)標(biāo)人要較真你的參數(shù)和彩頁(yè)不符時(shí),即使就是一個(gè)手誤也會(huì)成為一個(gè)瑕疵,就會(huì)給你的招標(biāo)減去一個(gè)勝利籌碼。技術(shù)偏離部分同樣要核對(duì)彩頁(yè),如果有的優(yōu)勢(shì)彩頁(yè)中并沒(méi)有附加說(shuō)明,我們就要審慎一點(diǎn)。  2.4再三檢查無(wú)誤后可以制作打印版。  二  開(kāi)始標(biāo)書(shū)制作了  標(biāo)書(shū)的組成:(商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo))  在做標(biāo)書(shū)前需要認(rèn)真的閱讀邀標(biāo)函,然后根據(jù)邀標(biāo)函的內(nèi)容要求將標(biāo)書(shū)的制作分為以下兩部分:  一)商務(wù)標(biāo):  投標(biāo)函、投標(biāo)商簡(jiǎn)介、資質(zhì)、其他綜合說(shuō)明。  技術(shù)標(biāo):設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目實(shí)施方案、質(zhì)量管理目標(biāo)、質(zhì)量保證體系、售后服務(wù)計(jì)劃、主要設(shè)備介紹或產(chǎn)品樣板、設(shè)計(jì)部分、技術(shù)偏差說(shuō)明、人員配備等。  商務(wù)標(biāo):(商務(wù)標(biāo)主要為投標(biāo)人所擁有的資質(zhì)證明所提供的文件)  1、投標(biāo)函/報(bào)價(jià)函  投標(biāo)函附表、投標(biāo)商概況表、法人代表資格證明、授權(quán)委托書(shū)、被授權(quán)人身份證明、投標(biāo)保證金(繳納證明)、銀行資信證明書(shū)、報(bào)價(jià)一覽表(各個(gè)產(chǎn)品分別報(bào)價(jià))、對(duì)招標(biāo)文件的認(rèn)可、技術(shù)及商務(wù)偏差說(shuō)明一覽表、承諾書(shū)、優(yōu)惠條件、招標(biāo)文件的認(rèn)同程度、意見(jiàn)或建議說(shuō)明、招標(biāo)文件中的其他要求、投標(biāo)商認(rèn)為適宜的其他材料。  2、投標(biāo)商介紹  2.1、公司簡(jiǎn)介  2.2、組織(分支)機(jī)構(gòu)  2.3、售后服務(wù)體系  2.4、獲獎(jiǎng)情況  2.5、相關(guān)業(yè)績(jī)及證明材料(合同、檢驗(yàn)驗(yàn)收證明)  3、資質(zhì)  3.1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)、資信證明  3.2、廠商產(chǎn)品授權(quán)(代理)書(shū)  3.3、項(xiàng)目進(jìn)度一覽表(職務(wù)、職稱、業(yè)績(jī)、證書(shū)等)  4、其他說(shuō)明  4.1、投標(biāo)商概況一覽表  4.2、主要設(shè)備介紹設(shè)備情況一覽表  4.3、財(cái)務(wù)狀況資料(審計(jì)報(bào)告、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等)  4.4、招標(biāo)文件中的其他要求  二)技術(shù)標(biāo):  技術(shù)標(biāo)主要是針對(duì)產(chǎn)品所含的技術(shù)方案、實(shí)施進(jìn)度及售后服務(wù)等方案。  1、設(shè)計(jì)方案  2、交貨時(shí)間  3、具體實(shí)施過(guò)程描述(技術(shù)及紙樣說(shuō)明等)  三)、售后服務(wù)保障  1、人員配備  2、售后服務(wù)地點(diǎn)  3、響應(yīng)時(shí)間  三  正本制作  1、正本  正本是整個(gè)招標(biāo)的依據(jù),所以要審慎再三,方可打印。被授權(quán)人簽字和法人簽字,在標(biāo)書(shū)中,有需要被授權(quán)人簽字的地方和法人簽字的地方要注意,不可以簽錯(cuò)地方,同時(shí)要確保不是同一個(gè)人簽兩個(gè)。  2、小簽  每一頁(yè)都要求被授權(quán)人在標(biāo)書(shū)的右下方簽字,這里首先注意位置不要太靠邊以有利于裝訂,其次還是字的問(wèn)題,要保證每一頁(yè)的名字都是一樣(尤其是幫人代簽的時(shí)候),同時(shí)還要細(xì)化到保證每一個(gè)字都一樣。(招標(biāo)文件要求需要小簽時(shí)才簽,無(wú)要求時(shí)不可有小簽。)  3、蓋章  仔細(xì)研讀招標(biāo)文件中需要蓋章的地方,有法定代表人或授權(quán)人簽字時(shí),公章應(yīng)蓋在簽名處。有的則需要每一頁(yè)都要蓋上公司的章,認(rèn)真審查盡量不要遺漏。  四  裝訂  1、副本制作  審查無(wú)誤后的正本,可以復(fù)印成副本,副本份數(shù)由招標(biāo)文件要求決定。副本封皮下面的***頁(yè)也必須是印有副本的招標(biāo)文件的首頁(yè)。同時(shí)在每一份標(biāo)書(shū)正面封皮上蓋上章及騎縫章。  2、裝袋  開(kāi)標(biāo)一覽表、電子文檔、正本、副本應(yīng)嚴(yán)格按招標(biāo)文件密封項(xiàng)封裝,然后密封,粘上密封條(密封條上的時(shí)間同樣要注意),密封完畢后,在密封條上蓋章(注意盡量一半在密封條上一半在密封袋上)。  3、密封  文件密封后,標(biāo)書(shū)為明標(biāo)時(shí),封條應(yīng)含有投標(biāo)人名稱、開(kāi)標(biāo)單位、項(xiàng)目編號(hào)、項(xiàng)目名稱、含“X年X月X日X時(shí)X分不可啟封”字樣,并加蓋公章;標(biāo)書(shū)為暗標(biāo)時(shí),樣衣無(wú)需封裝,且不可含任何公司標(biāo)識(shí)。  看官,新鮮的“標(biāo)書(shū)”做好了,簡(jiǎn)單吧!  您有更好的方法,可別忘了告訴我哦!  文章來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
防水:什么樣的公司才有可能在IPO上市?
一、公司是否適合上市  從1991年開(kāi)始算起的話,中國(guó)證券市場(chǎng)搞了27年了,只有3,000多家上市公司。說(shuō)明,上市還真不是一件容易的事情。  1、行業(yè)狀況  (1)行業(yè)發(fā)展空間  國(guó)家鼓勵(lì)的,未來(lái)有很大的成長(zhǎng)空間的行業(yè)適合上市。產(chǎn)能過(guò)剩的、污染嚴(yán)重的、造假事件頻發(fā)的、社會(huì)***影響差的上市都非常困難。  (2)行業(yè)監(jiān)管狀況  有些行業(yè),監(jiān)管法規(guī)、政策不明,業(yè)內(nèi)很多公司普遍從事不是很合規(guī)的事項(xiàng)。而只有個(gè)別公司合規(guī)運(yùn)行了,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)了。  這種情況下,整個(gè)行業(yè)都很難上市。  2、公司狀況  (1)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)  公司在行業(yè)里面是不是有足夠的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),能否在可預(yù)見(jiàn)的將來(lái)賺取足夠的利潤(rùn)。能夠賺錢(qián),是國(guó)內(nèi)上市的首要條件。  三五千萬(wàn)上市的企業(yè)是少數(shù),上市的平均凈利潤(rùn)是1億左右。核心是公司是不是在行業(yè)里面有足夠的地位。  行業(yè)空間足夠大的話,前五名、前十名上市都沒(méi)問(wèn)題;行業(yè)不大話,估計(jì)前三名,甚至只有***名才有機(jī)會(huì)上市。  (2)規(guī)范能力  公司是否有意愿和能力進(jìn)行規(guī)范。為了上市,意愿一般都還是有一些的,主要是能力問(wèn)題。  ①資金能力。很多公司賺的錢(qián),都是靠的不規(guī)范來(lái)的,少交稅、克扣員工五險(xiǎn)一金、環(huán)保不達(dá)標(biāo)等等。這樣的公司,一規(guī)范起來(lái)就沒(méi)多少利潤(rùn)了,那就很難上市了。  要保證公司,完全按照IPO上市規(guī)范的來(lái)的話,還能有足夠的利潤(rùn)空間上市才行。②人員能力。很多公司處于比較偏遠(yuǎn)的地區(qū)。老板想規(guī)范,但是招不到合適的人。光靠中介機(jī)構(gòu)是不行,公司日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)控控制,還是要靠企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行。  二、上市大概成本  上市的成本分為這樣幾個(gè)部分:稅收成本、規(guī)范成本、中介成本、其他成本。  1、稅收成本  營(yíng)改增之后,流轉(zhuǎn)稅基本上都要規(guī)范繳納了,單說(shuō)企業(yè)所得稅。  按照IPO上市申報(bào)期三年,上市等待期兩年,共五年進(jìn)行計(jì)算。一般公司這期間至少會(huì)產(chǎn)生累計(jì)2億元的利潤(rùn)總額,按照15%和25%的企業(yè)所得稅率計(jì)算分別是3,000萬(wàn)-5,000萬(wàn)。  這塊成本是要上市之前就要規(guī)范繳納的,可以對(duì)地方留存的40%申請(qǐng)減免或返還。 2、規(guī)范成本  (1)五險(xiǎn)一金成本。  規(guī)范起來(lái)的話,一般是員工工資的40%左右。  (2)其他規(guī)范成本。  根據(jù)公司的實(shí)際情況,常見(jiàn)的包括資產(chǎn)重組、土地證、房產(chǎn)證、生產(chǎn)手續(xù)、環(huán)評(píng)手續(xù)、融資規(guī)范等。  這塊成本是要上市之前就要規(guī)范繳納的。  規(guī)范事項(xiàng),可以找當(dāng)?shù)亟鹑谵k或上市辦統(tǒng)一溝通協(xié)調(diào)。  3、中介成本  一般而言,上市總費(fèi)用的話,券商2,000萬(wàn)-5,000萬(wàn),會(huì)計(jì)師200萬(wàn)-500萬(wàn),律師150萬(wàn)-300萬(wàn)。  其中券商費(fèi)用主要是承銷費(fèi),按照募集資金8%-15%收取;會(huì)計(jì)師分為基礎(chǔ)費(fèi)用和加期審計(jì)費(fèi)用(加期,每期50萬(wàn)左右)。  另外,需要說(shuō)明的,中介機(jī)構(gòu)大部分費(fèi)用都是上市后收取的,上市之前大概需要支付500萬(wàn)左右。(地方補(bǔ)貼一般也有這么多錢(qián))  4、其他成本  其他信息披露、財(cái)經(jīng)公關(guān)、慶功禮品等費(fèi)用,500萬(wàn)左右。  這些費(fèi)用,大部分都是上市后支付。  三、上市大概時(shí)間表  1、總體情況  不管是主板還是創(chuàng)業(yè)板,申報(bào)期都是三年,三年都要規(guī)范運(yùn)營(yíng)、規(guī)范納稅,保持穩(wěn)定性。  申報(bào)期***年稅務(wù)可以有一定的不規(guī)范,但是差異不能太大。  主板要求三年連續(xù)盈利,創(chuàng)業(yè)板雖然說(shuō)理論上一年盈利就能報(bào),但是實(shí)踐中大部分都是2-3年盈利申報(bào)的。  大部分中型券商要求,***近一年盈利,創(chuàng)業(yè)板3,000萬(wàn)凈利潤(rùn)、主板5,000萬(wàn)凈利潤(rùn)才會(huì)申報(bào)。大型券商,要求會(huì)更高一些。  按照目前的審核進(jìn)度和效率,預(yù)計(jì)2019年上半年可以消化完畢庫(kù)存,屆時(shí)達(dá)到即報(bào)即審,一般IPO項(xiàng)目6個(gè)月-1年審核完畢。  2、新三板掛牌企業(yè)  有一定的規(guī)范基礎(chǔ),但是必定新三板和IPO的規(guī)范要求,還存在一定差距。  一般而言,在滿足業(yè)績(jī)要求的情況下2017年聘請(qǐng)IPO中介機(jī)構(gòu)的話,2019年可以申報(bào);規(guī)范程度足夠好的企業(yè),2018年或許可以申報(bào)。  這種情況下,2019年下半年-2020年上半年可以上市。  3、非新三板掛牌企業(yè)  規(guī)范性差一些,現(xiàn)在2016年的所得稅匯算清繳已經(jīng)完成,無(wú)法修改,一般2016年用不了了。  這樣的話,企業(yè)一般只能2017-2019年作為申報(bào)期,2020年底或2021年上市。  如果2016年,足夠規(guī)范,可以考慮使用2016-2018年作為申報(bào)期,2019年申報(bào),2020年上市。  四、企業(yè)上市前準(zhǔn)備  上市與否,是好是壞,不取決于上市本身,取決是民營(yíng)企業(yè)本身。正如一把亮劍,放在高手那里可威震江湖,放在普通人手里,還不如菜刀有用。  1、理清戰(zhàn)略  企業(yè)無(wú)論上市是否,都要明確自己的發(fā)展方向和目標(biāo)是什么。讓上市服從于企業(yè)的整體戰(zhàn)略,加快企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施。同時(shí),通過(guò)上市,調(diào)整,優(yōu)化現(xiàn)有的戰(zhàn)略。戰(zhàn)略清晰,企業(yè)就會(huì)保持主業(yè)持續(xù)的增長(zhǎng),增加企業(yè)的價(jià)值,提高企業(yè)的股價(jià)。如果你認(rèn)為一家企業(yè)的戰(zhàn)略不明晰,你敢買(mǎi)這家企業(yè)的股票嗎?上市就像給企業(yè)家一輛車(chē),如果企業(yè)家清楚地知道他去哪里,我們就敢做他的車(chē),同他一道發(fā)展。如果他開(kāi)起車(chē)來(lái)找不到路,我們就不要耽誤時(shí)間了。  2、建立良好法人治理結(jié)構(gòu)  歐美的經(jīng)驗(yàn)表明,具有良好法人治理結(jié)構(gòu)的企業(yè),其股價(jià)一般會(huì)相對(duì)提升10-15%.目前民營(yíng)企業(yè)當(dāng)中,很多還是家族企業(yè)。他們?cè)趧?chuàng)業(yè)時(shí)尚能團(tuán)結(jié)一致,同經(jīng)風(fēng)雨。然而,企業(yè)一旦做大了,家族的矛盾開(kāi)始凸現(xiàn)。同時(shí),這種家族氛圍讓一些***的人才也不敢參與進(jìn)來(lái),或者放手大干。員工普遍認(rèn)為是給老板一家做事,打工心態(tài)濃厚。  有些企業(yè)家在所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離上,還是沒(méi)有想清楚。或者說(shuō),他們就是不甘心放權(quán)。一家要上市的民營(yíng)企業(yè)家問(wèn)我上市后所有權(quán)是否必須和經(jīng)營(yíng)權(quán)分開(kāi),我反問(wèn)他,如果你自己辛苦工作,每年賺1個(gè)億。如果請(qǐng)一位職業(yè)經(jīng)理人,每年賺2個(gè)億。你則留出大量時(shí)間,思考企業(yè)戰(zhàn)略,整合企業(yè)資源,陪伴家人旅游。此時(shí),你愿付多少給這位經(jīng)理人。  我想,很多企業(yè)家此時(shí)一定會(huì)很慷慨。問(wèn)題是,有些企業(yè)家會(huì)問(wèn),我能找到這樣的人嗎?  3、引進(jìn)人才,共同發(fā)財(cái)  民營(yíng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者,由于成功的經(jīng)驗(yàn)讓他們也更加自信,獨(dú)斷,無(wú)法吸納別人的意見(jiàn),甚至并不歡迎別人的建議。有的企業(yè)家對(duì)外人有明顯的不信任感,這種表現(xiàn)讓人才遲早離去。  民營(yíng)企業(yè)上市,肯定要招聘大量的人才。然而,如果沒(méi)有一個(gè)好的機(jī)制,用高薪招聘人才容易,用高薪留住人才難。如果沒(méi)有新鮮血液注入,或者骨干動(dòng)蕩不安,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)將存在巨大的風(fēng)險(xiǎn)。  有錢(qián)的民營(yíng)企業(yè)家,買(mǎi)一部100萬(wàn)的車(chē)子,眼睛都不眨。給一個(gè)人才100萬(wàn),他寧愿雇10個(gè)庸才。對(duì)于企業(yè)的未來(lái),是人的價(jià)值大,還是一筆錢(qián)的價(jià)值大,孰輕孰重,一目了然。  4、提升自己  對(duì)有些民營(yíng)企業(yè)家來(lái)說(shuō),沒(méi)錢(qián)沒(méi)風(fēng)險(xiǎn),小錢(qián)小風(fēng)險(xiǎn),大錢(qián)大風(fēng)險(xiǎn)。民營(yíng)企業(yè)家經(jīng)營(yíng)自己的企業(yè)數(shù)年,十幾年,管企業(yè)沒(méi)問(wèn)題。如果再給他5000萬(wàn),他就有點(diǎn)手忙腳亂了。如果給他1個(gè)億,實(shí)際上是害了他。就好像交給一個(gè)武藝一般的將軍10萬(wàn)人馬。  企業(yè)上市了,規(guī)模大了。民營(yíng)企業(yè)家的水平和能力應(yīng)隨之相應(yīng)提高。否則,企業(yè)發(fā)展將受到***。  另外,如果自己素質(zhì)不高,如何吸引人才。自己不變成劉備,諸葛亮是不會(huì)來(lái)的。5、夯實(shí)管理基礎(chǔ)  你的企業(yè)是否有核心競(jìng)爭(zhēng)力?是否有未來(lái)三年的規(guī)劃?是否有產(chǎn)品儲(chǔ)備體系?是否有獨(dú)特的資源和能力?是否有健全的管理制度?是否有規(guī)范的管理流程?是否有落地的企業(yè)文化?是否有基于業(yè)績(jī)的考核?是否有人力培養(yǎng)機(jī)制?是否有嚴(yán)格的決策體系?是否有可持續(xù)發(fā)展的積累?是否有崗位說(shuō)明書(shū)?是否有責(zé)權(quán)利對(duì)等的體制?  如果沒(méi)有,先把上市的事放一放。  6、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理  企業(yè)上市后,機(jī)遇更大了,資源更豐富了,風(fēng)險(xiǎn)隨之而來(lái)。就象過(guò)去呆在家里,默默無(wú)聞,也沒(méi)什么風(fēng)險(xiǎn)。上市后,就像一個(gè)富人從家里走出來(lái),可能面臨下雨、車(chē)禍、搶劫等風(fēng)險(xiǎn)。  民營(yíng)企業(yè)如果不能建立內(nèi)控體系,就會(huì)發(fā)現(xiàn)辛辛苦苦的利潤(rùn)可能瞬間化為泡影。如果有些人還認(rèn)為這是危言聳聽(tīng),可以問(wèn)問(wèn)已上市的民營(yíng)企業(yè)。縱觀中國(guó)股市,有多少好的企業(yè)上市前業(yè)績(jī)驕人,上市后卻紛紛戴上ST的帽子。  我們經(jīng)常聽(tīng)到海爾和聯(lián)想的企業(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō)他們的感覺(jué)是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰。我們也經(jīng)常聽(tīng)到有些民營(yíng)企業(yè)家則信心十足,這是好事。但是如果我們經(jīng)常聽(tīng)一個(gè)人說(shuō)自己能力很強(qiáng),沒(méi)問(wèn)題,我們相信這個(gè)人,一定會(huì)出問(wèn)題。
防水:家庭裝修如何做好室內(nèi)防水工程?
地板浸水、墻面發(fā)泡、、、、、、此情此景,只有狂風(fēng)暴雨時(shí)才會(huì)出現(xiàn)。如果防水沒(méi)做好,新家隨時(shí)有可能成為了“水簾洞”。  對(duì)于***次裝修或準(zhǔn)備裝修的小伙伴來(lái)說(shuō),裝修常見(jiàn)的坑在哪。。。那么今兒我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)裝修中容易被忽視——防水環(huán)節(jié)!  以上是防水工程沒(méi)做好,墻面滲水發(fā)霉或墻皮脫落有沒(méi)有讓你大吃一驚?!防水無(wú)小事,疏忽出大事。那么,如何做好裝修中的室內(nèi)防水工程?  首先,新家哪些區(qū)域需要做防水呢?原則上涉及到生活用水且容易發(fā)生積水的地方,我們才加防水層。例如:衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)、廚房。  明確需要做防水的區(qū)域后,就是選擇防水材料了。目前市場(chǎng)上銷售的家裝防水涂料大致可以分為三種:  1.改性瀝青防水涂料  這種涂料多配合玻纖網(wǎng)使用,工程相對(duì)復(fù)雜。多見(jiàn)于開(kāi)發(fā)商使用。  2.聚氨酯類防水涂料  防水涂料中污染比較嚴(yán)重的是一些含焦油的聚氨酯類產(chǎn)品,目前丙烯酸酯防水涂料和無(wú)焦油的聚氨酯防水材料是已被證明的無(wú)毒無(wú)味環(huán)保產(chǎn)品,柔性丙烯酸酯類建議使用在衛(wèi)生間的地面  3.水泥基類防水涂料  該涂料主要運(yùn)用高分子合成技術(shù)制成,具有較好的防水、防潮功能,環(huán)保無(wú)毒,耐久性好,且施工相對(duì)簡(jiǎn)單,墻面防水常用到剛性水泥砂漿。  防水施工有“三分材料,七分施工”的說(shuō)法,好的防水施工工藝是防水成功的關(guān)鍵,細(xì)節(jié)決定成敗,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。提醒正裝修的網(wǎng)友,沉箱回填前做一次防水,回填之后再做一次防水,這樣也更放心!  安全隱患一:防水不夠高  一般花灑或噴頭安裝在1.8米高左右,衛(wèi)生間建議防水不低于1.8米,非淋浴墻原則上做到1.5米就可以。  安全隱患二:防水厚薄不均  在做防水之前,一定要先用水泥砂漿將地面找平,仔細(xì)清理沙石后,再做防水處理。就怕有師傅懶得清理,導(dǎo)致防水涂料因厚薄不均而造成滲漏。  安全隱患三:正確的刷涂方式  有人認(rèn)為,防水涂料的層數(shù)越多越好,甚至刷了六七層,這并不好。因?yàn)橥苛咸袢菀讓?dǎo)致裂開(kāi)。除了特殊的部位需要特殊處理外,按正確的前后垂直十字交叉涂刷方式,兩遍即可。  ***層要只往一個(gè)方向刷,1-3個(gè)小時(shí)之后再涂第二層,此時(shí)***層沒(méi)有完全干透,但手摸不會(huì)脫落。這樣,兩個(gè)層面之間將有***好的結(jié)合。刷第二層時(shí),毛刷的走向要和***層相反,或呈90°角以達(dá)到***好的覆蓋,一般先做壁面再涂地面。  安全隱患四:特殊部位處理  墻面與地面的交界處、陰陽(yáng)角、水管、地漏和衛(wèi)生潔具的周邊及鋪設(shè)冷熱管的鑿溝內(nèi)是重點(diǎn)防水部位,也是***容易出現(xiàn)問(wèn)題的地方,一定要提醒好師傅處理好這些邊邊角角,防水涂料一定要涂抹到位,特殊部位至少要刷兩遍。  衛(wèi)生間的上下水管與樓板交界點(diǎn),從地面起向上刷10至20厘米的防水涂料,做好水泥護(hù)根,增強(qiáng)防水性。  ***后要注意的就是衛(wèi)生間門(mén)檻處和門(mén)框處,這也是很多裝修公司在施工的時(shí)候容易忽略的地方。  安全隱患五:防水涂料真假  防水材料的質(zhì)量和防水效果有直接關(guān)系。在選購(gòu)防水材料的時(shí)候盡量選擇知名度高、口碑好、防偽程度高、并且有國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證的品牌產(chǎn)品,大家可以根據(jù)查詢防偽碼來(lái)辨別正品。防水漿料要注意制造年份,***好是一年內(nèi)的新品,放太久的易受潮或結(jié)塊  安全隱患六:閉水實(shí)驗(yàn)  防水施工完畢干固后,封好所有下水口并蓄滿水達(dá)到一定高度,儲(chǔ)滿水48小時(shí)(夏天至少24小時(shí),冬天至少48小時(shí))定期去樓下看有無(wú)滲水。輕質(zhì)墻體則須做淋水試驗(yàn)。
常用的防水涂料種類有哪些?
防水涂料的種類其實(shí)是非常多的,每種都有其各自的特點(diǎn),也應(yīng)用于不同的領(lǐng)域場(chǎng)合,但相比之下,以下幾種是目前相對(duì)比較常見(jiàn)的防水涂料,接下來(lái)就跟隨豫翔防水小編一起來(lái)了解下吧。1、JS防水涂料,JS防水涂料屬于水性防水材料,能夠直接在潮濕基層比如衛(wèi)生間、廚房、陽(yáng)臺(tái)等地面進(jìn)行施工,粘結(jié)比較牢固而且拉伸力很強(qiáng),并且還是一種無(wú)毒、沒(méi)污染的環(huán)保型防水涂料。2、聚氨酯防水涂料,聚氨酯防水涂料可以在形狀比較復(fù)雜的基層上進(jìn)行粘結(jié)從而形成完整的防水層,具有耐水性能好、強(qiáng)度高、延伸率大等優(yōu)點(diǎn)。對(duì)基層變形的適應(yīng)力更強(qiáng)。多用于地下室、水池、廁浴間、廚房、地坪等防水工程。3、K11防水涂料,K11防水涂料是用丙烯酸酯乳液與多種添加劑,再加上水泥還有多種填充料通過(guò)一定比例生產(chǎn)而成的防水材料,多適用于衛(wèi)生間、地下室、水池等場(chǎng)所。4、丙烯酸防水涂料,丙烯酸防水涂料在固化后能形成無(wú)接縫的防水層,可以適用于多種復(fù)雜的基面,還能在潮濕地面進(jìn)行施工,其環(huán)保性與防水性能都很好,施工起來(lái)也比較方便。以上就是目前比較常見(jiàn)的防水涂料種類,大家在選擇時(shí)可以更具自己的使用需求或者根據(jù)廠家建議來(lái)選擇。
高手的七種工作方式!終于知道差距在哪了...
1.匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果  匯報(bào)工作不是要告訴領(lǐng)導(dǎo)你的工作過(guò)程多艱辛,你多么不容易。要做到舉重若輕,一定要把結(jié)果匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),結(jié)果思維是***思維。  2.請(qǐng)示工作說(shuō)方案  不要讓領(lǐng)導(dǎo)做問(wèn)答題,而是要讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題。請(qǐng)示工作至少保證給領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)方案,并表達(dá)自己的看法。  3.總結(jié)工作說(shuō)流程  做工作總結(jié)要描述流程,不只是先后順序邏輯清楚,還要找出流程中的關(guān)鍵點(diǎn)、失誤點(diǎn)、反思點(diǎn)。  4.布置工作說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)  工作有布置就有考核,考核就要建立工作標(biāo)準(zhǔn),否則下屬不知道如何做,做到什么程度才是***合適的。標(biāo)準(zhǔn)既確立了規(guī)范,又劃定了工作的邊界。  5.關(guān)心下級(jí)問(wèn)過(guò)程  關(guān)心下屬要注意聆聽(tīng)他們的問(wèn)題,讓其闡述越詳細(xì)越好。關(guān)心下級(jí)就是關(guān)心細(xì)節(jié),明確讓下級(jí)感動(dòng)的點(diǎn)和面。  6.交接工作講風(fēng)格  把工作中形成的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)毫不保留地交接給繼任者,把完成的與未竟的工作分類逐一交接,不要設(shè)置障礙,而是要幫助其迅速進(jìn)入工作角色。  7.回憶工作說(shuō)感受  交流多說(shuō)自己工作中的感悟,哪些是學(xué)到的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的。  職業(yè)素養(yǎng)的高低,品格的優(yōu)劣,對(duì)人一生的成就有重大的影響。捫心自問(wèn),我認(rèn)為自己并不完全具備這十二種品格,或者說(shuō)對(duì)這些品格的踐行并不到位,那在坐的各位呢?如果我們都能以它為準(zhǔn)繩,那么達(dá)成個(gè)人的理想絕不是空談,集體的目標(biāo)也將指日可待!忠誠(chéng)——忠心者不被解雇  單位可能開(kāi)除有能力的員工,但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的人,不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走,他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營(yíng)盤(pán)中***長(zhǎng)久的戰(zhàn)士,而且是***有發(fā)展前景的員工。  1、站在老板的立場(chǎng)上思考問(wèn)題;  2、與上級(jí)分享你的想法;  3、時(shí)刻維護(hù)公司的利益;  4、琢磨為公司賺錢(qián);  2敬業(yè)——每天比老板多做一小時(shí)  隨著社會(huì)進(jìn)步,人們的知識(shí)背景越來(lái)越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的***條件就是敬業(yè),其次才是專業(yè)水平。  1、工作的目的不僅僅在于報(bào)酬;  2、提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力;  3、樂(lè)意為工作作出個(gè)人犧牲;  4、模糊上下班概念,完成工作再談休息;  5、重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。  3自動(dòng)自發(fā)——不要事事等人交代  不要事事等人交代,一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切,哪怕起點(diǎn)比別人低,也會(huì)有很大的發(fā)展,自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎。  1、從“要我做”到“我要做”;  2、主動(dòng)分擔(dān)一些“分外”事;  3、先做后說(shuō),給上司驚喜;  4、學(xué)會(huì)毛遂自薦;  5、高標(biāo)準(zhǔn)要求:要求一步,做到三步;  6、拿捏好主動(dòng)的尺度,不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。  4負(fù)責(zé)——絕對(duì)沒(méi)有借口,保證完成任務(wù)  用于承擔(dān)責(zé)任的人,對(duì)企業(yè)有著重要的意義,一個(gè)人工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責(zé)任感,凡事推三阻四、找客觀原因,而不反思自己,一定會(huì)失去上級(jí)的信任。  1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心;  2、把每一件小事都做好;  3、言必信,行必果;  4、錯(cuò)就是錯(cuò),絕對(duì)不要找借口;  5、讓問(wèn)題的皮球至于你;  6、不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)。  5注重效率——算算你的使用成本  高效的工作習(xí)慣是每個(gè)可望成功的人所必備的,也是每個(gè)單位都非常看重的。  1、跟窮忙、瞎忙說(shuō)“再見(jiàn)”;  2、心無(wú)旁騖,專心致志;  3、量化、細(xì)化每天的工作;  4、拖延是***狠毒的職業(yè)殺手;  5、牢記優(yōu)先,要事***;  6、防止***主義成為效率的大敵。  6結(jié)果導(dǎo)向——咬定功能,不看苦勞  “無(wú)論黑貓、白貓,抓得到老鼠就是好貓!”,無(wú)論苦干、巧干,出成績(jī)的員工才會(huì)受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。  1、一開(kāi)始就要想怎樣把事情做成;  2、辦法永遠(yuǎn)要比問(wèn)題多;  3、聰明地工作而不僅僅是努力工作;  4、沒(méi)有條件,就創(chuàng)造條件;  5、把任務(wù)完成得超出預(yù)期。  7善于溝通——當(dāng)面開(kāi)口,當(dāng)場(chǎng)解決  不好溝通者,即便自己再有才,也只是一個(gè)人的才干,既不能傳承,又無(wú)法進(jìn)步;好溝通者,哪怕很平庸,也可以邊干邊學(xué),***終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。  1、溝通和八卦是兩回事;  2、不說(shuō)和說(shuō)得過(guò)多都是一種錯(cuò);  3、帶著方案去提問(wèn)題,當(dāng)面溝通,當(dāng)場(chǎng)解決;  4、培養(yǎng)接受批評(píng)的情商;  5、胸懷大局,既報(bào)喜也報(bào)憂;  6、內(nèi)部可以有矛盾,對(duì)外一定要一致。  8合作——團(tuán)隊(duì)提前,自我退后  團(tuán)隊(duì)提前,自我退后。不管個(gè)人能力多強(qiáng),只要傷害到團(tuán)隊(duì),公司決不會(huì)讓你久留——不要認(rèn)為缺了你一個(gè),團(tuán)隊(duì)就無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)!  1、滴水融入大海,個(gè)人融入團(tuán)隊(duì);  2、服從總體安排;  3、遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力;  4、不做團(tuán)隊(duì)的“短板”,如果現(xiàn)在是,就要給自己“增高”;  5、多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。  9積極進(jìn)取——永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐  個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐,企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場(chǎng)的步伐;無(wú)論是職場(chǎng)還是市場(chǎng),無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè),參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn),停就意味著放棄,意味著出局!  1、以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲取;  2、不要總生氣,而要爭(zhēng)氣;  3、不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年;  4、擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”;  5、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢(shì)”;  6、挑戰(zhàn)自我,未雨綢繆。  10低調(diào)——才高不必自傲  才高不必自傲,不要以為自己不說(shuō)、不宣揚(yáng),別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。  1、不要邀功請(qǐng)賞;  2、克服“大材小用”的心理;  3、不要擺架子耍資格;  4、凡是人,皆須敬;  5、努力做到名實(shí)相符,要配的上自己的位置;  6、成績(jī)只是開(kāi)始,榮譽(yù)當(dāng)作動(dòng)力。  11節(jié)約——?jiǎng)e把老板的錢(qián)不當(dāng)錢(qián)  節(jié)約不是摳門(mén),而是美德。不要把公司的錢(qián)不當(dāng)錢(qián),公司“鍋”里有,員工“碗”里才有;同樣,“鍋”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。  1、報(bào)銷賬目,一定要誠(chéng)信;  2、不耍小聰明,不貪小便宜;  3、不浪費(fèi)公司的資源,哪怕是一張紙;  4、珍惜工作的每一分鐘時(shí)間;  5、每付出成本,都要力爭(zhēng)***大收益;  6、記住:省下的,就是利潤(rùn)!  12感恩——想想是誰(shuí)成就了今天的你  為什么我們能允許自己的過(guò)失,卻對(duì)他人、對(duì)公司有這么多的抱怨?再有才華的人,也需要?jiǎng)e人給你做事的機(jī)會(huì),也需要他人對(duì)你或大或小的幫助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個(gè)人就能成就的。  1、老板給了你飯碗;  2、工作給你的不僅是報(bào)酬,還有學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì);  3、同事給了你工作中的配合;  4、客戶幫你創(chuàng)造了業(yè)績(jī);  5、對(duì)手讓你看到距離和發(fā)展空間;  6、批評(píng)者讓你不斷完善自我。  ***后送諸位一句我深信的名言:“能力決定你所在的位置,品格決定你能在這個(gè)位置坐多久!”
中建、中交、中電建、中能建、中鐵、中鐵建、中冶,一次全明白了 !
對(duì)于我們工程人而言,必須要熟知中國(guó)比較厲害的幾個(gè)建筑公司,中建、中交、中電建、中能建、中鐵、中鐵建、中冶;很多人經(jīng)常分不清,小編在此整理了他們的資料,希望能讓你有更多地了解。一、中國(guó)建筑(CSCEC)中國(guó)建筑股份有限公司(2016《財(cái)富》世界500強(qiáng)第27位)中國(guó)建筑工程總公司:? 是中國(guó)***大建筑房地產(chǎn)綜合企業(yè)和中國(guó)***大國(guó)際承包商;? 是中央直接管理的53家國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè);? 以房屋建筑承包、國(guó)際工程承包、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和市政勘察設(shè)計(jì)為核心業(yè)務(wù);? 也是中國(guó)***家擁有三個(gè)特級(jí)資質(zhì)(房屋建筑工程施工總承包、公路工程施工總承包、市政公用工程施工總承包)的建筑企業(yè)。建筑領(lǐng)域***家由中央直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)。歷史沿革:建筑工程部(37軍司令部1953年并入) – 國(guó)家基建委 – 國(guó)家建工總局 – 中國(guó)建筑工程總公司。1、8個(gè)基建局8個(gè)基建局所在地中建一局北京中建二局北京中建三局武漢中建四局廣州中建五局長(zhǎng)沙中建六局天津中建七局鄭州中建八局上海2、4個(gè)設(shè)計(jì)研究院4個(gè)設(shè)計(jì)研究院地點(diǎn)中建東北院沈陽(yáng)中建西北院西安中建西南院成都中建西勘院成都另外還有中建國(guó)際、中國(guó)海外集團(tuán)(中海地產(chǎn))、中建地產(chǎn)、中建發(fā)展、中外建、中建基礎(chǔ)、中建路橋、中建鋼構(gòu)、中建電力、中建安裝、中建海峽、中建裝飾集團(tuán)、中國(guó)通達(dá)、中建新疆建工,中建上海院、中建北京院,市政西北院(蘭州,注:市政西南院、市政東北院屬中交集團(tuán);市政華北院屬*中國(guó)建設(shè)科技集團(tuán)股份有限公司)等共40多個(gè)下屬公司機(jī)構(gòu)。二、中國(guó)中鐵(CREC)中國(guó)中鐵股份有限公司(2016《財(cái)富》世界500強(qiáng)第57位)中國(guó)鐵路工程總公司是中國(guó)及亞洲***大的多功能綜合型建設(shè)集團(tuán)。先后修建了全國(guó)2/3以上的鐵路、95%的電氣化鐵路、1/10高速公路、3/5的城市軌道工程,9000 多座大橋、隧道。歷史沿革:鐵道部工程總局和設(shè)計(jì)總局 – 鐵道部基本建設(shè)總局 – 中國(guó)鐵路工程總公司。1、17個(gè)基建局17個(gè)基建局所在地中鐵一局西安中鐵二局成都中鐵三局太原中鐵四局合肥中鐵五局長(zhǎng)沙中鐵六局北京中鐵七局鄭州中鐵八局成都中鐵九局沈陽(yáng)中鐵十局濟(jì)南中鐵大橋局武漢中鐵隧道集團(tuán)洛陽(yáng)中鐵電化局北京中鐵建工集團(tuán)北京中鐵上海工程局上海中鐵北京工程局北京中鐵廣州工程局廣州2、2個(gè)勘察設(shè)計(jì)院 2個(gè)勘察設(shè)計(jì)院所在地鐵二院成都鐵六院天津注:中鐵一至五局為原鐵道部工程局,為綜合局;中鐵六至十局為2004年配合鐵道部主輔分離新組建的,為綜合局;大橋局、電化局、隧道集團(tuán)、航空港、港航局,為專業(yè)局;但目前也慢慢走向綜合化。三、中國(guó)鐵建(CRCC)中國(guó)鐵建股份有限公司(2016《財(cái)富》世界500強(qiáng)第62位)中國(guó)鐵道建筑總公司,是中國(guó)乃至全球***具實(shí)力、***具規(guī)模的特大型綜合建設(shè)集團(tuán)之一。承建和修建了全國(guó)新線鐵路的1/2,設(shè)計(jì)全國(guó)鐵路網(wǎng)的3/5,承建和修建了18000公里高速公路和高等級(jí)公路,參加建設(shè)的機(jī)場(chǎng)26個(gè),水利電力工程132項(xiàng),地下鐵路和軌道交通50項(xiàng)。是由國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理。歷史沿革:東北人民解放軍鐵道縱隊(duì) – 鐵道兵團(tuán) – 鐵道部工程指揮部 – 中國(guó)鐵道建筑總公司。1、17個(gè)基建局17個(gè)基建局所在地中鐵十一局武漢中鐵十二局太原中鐵建大橋局天津中鐵十四局濟(jì)南中鐵十五局上海中鐵十六局北京中鐵十七局太原中鐵十八局天津中鐵十九局北京中鐵二十局西安中鐵二十一局蘭州中鐵二十二局北京中鐵二十三局成都中鐵二十四局上海中鐵二十五局廣州中鐵建電氣化局北京中鐵建港航局珠海注:中鐵建11-20局屬于鐵道兵兵轉(zhuǎn)工,中鐵21-25屬于2004年配合鐵道部主輔分離新組建的。2、4個(gè)勘察設(shè)計(jì)院4個(gè)勘察設(shè)計(jì)院所在地鐵一院西安鐵四院武漢鐵五院北京中鐵上海院上海
環(huán)保防水涂料的優(yōu)勢(shì)
環(huán)保防水材料是一種順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新型防水材料,能減少有毒有害物質(zhì)給人們帶來(lái)的健康威脅,可以讓我們生活更安全,身體更健康,是目前應(yīng)用前景比較好的一種防水材料,尤其適合在人們直接生活的環(huán)境內(nèi)使用。雖然防水是一道隱蔽的工程,但其材料的環(huán)保性也是不能忽視的,因?yàn)槭覂?nèi)裝修的防水層需要達(dá)到一個(gè)相對(duì)的厚度才具有較好防水功能,所以材料的使用量很大,一旦使用了劣質(zhì)的防水涂料,難免會(huì)對(duì)室內(nèi)環(huán)境產(chǎn)生危害。而現(xiàn)在無(wú)毒、無(wú)味、無(wú)污染是對(duì)用于室內(nèi)防水材料的基本要求。要是你選購(gòu)的防水材料氣味兒大,那肯定不能輕易用在我們的室內(nèi)。一般來(lái)說(shuō),環(huán)保型防水涂料有害物質(zhì)含量很低或者無(wú)有害物質(zhì),更符合現(xiàn)代人們居住的要求。目前市場(chǎng)上防水材料廠家很多,防水產(chǎn)品也很多。大家在購(gòu)買(mǎi)時(shí),可以看產(chǎn)品有沒(méi)有國(guó)家的相關(guān)環(huán)保認(rèn)證,比如質(zhì)量認(rèn)證、中國(guó)環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證或CTC產(chǎn)品環(huán)保等。以上就是環(huán)保防水涂料的一些優(yōu)勢(shì)介紹,豫翔防水專業(yè)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)環(huán)保防水涂料,性價(jià)比更高,歡迎咨詢。
不同防水材料的性能介紹
不同防水材料的性能介紹,防水材料可以說(shuō)是和建筑行業(yè)息息相關(guān)的,防水材料也主要應(yīng)用與建筑行業(yè),而目前市場(chǎng)上的防水材料的類別繁多,由于每類材料的性能不同,了解不同防水材料的性能,對(duì)我們使用與選擇防水材料都有比較大的幫助,接下來(lái),防水卷材廠家豫翔防水就為大家介紹一下主要防水材料的性能介紹。建筑防水材料大致分為剛性與柔性兩大類。其中,柔性防水材料延伸率大、拉伸強(qiáng)度高、質(zhì)量小、施工容易,不過(guò)操作技術(shù)要求更高,耐穿刺性以及耐老化性能不比剛性材料。另外即使同是柔性材料,防水卷材是工廠化生產(chǎn),厚薄更加均勻,質(zhì)量穩(wěn)定,施工簡(jiǎn)單,效率也高,但器材搭接多,接縫處容易脫開(kāi),對(duì)不平整基層以及復(fù)雜表面施工難度較大。而防水涂料的性能與特點(diǎn)正好和卷材相反。另外同是卷材,高聚物改性瀝青卷材、合成高分子卷材、瀝青卷材的優(yōu)缺點(diǎn)也不盡相同。防水涂料也有很多小類,從此可以看出,我們?cè)谶x擇防水材料時(shí),一定要注意每類防水材料的性能與特點(diǎn)。相關(guān)推薦:不同防水材料的性能介紹圖片不同防水材料的性能介紹怎么寫(xiě)?
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